Workshop: Navigating Cultures

Workshop

Um mit kulturellen Unterschieden und Diversität konstruktiv und wertschätzend umgehen zu können, braucht es ein zeitgemäßes Verständnis von Kultur und ihrer Rolle im Alltag und in der Arbeitswelt. Dabei geht es nicht um die fixe, vereinfachende Zuschreibung kultureller Eigenheiten zu bestimmten Personengruppen, sondern vielmehr um das Entdecken und Verstehen kultureller Muster: der eigenen und jener von Kunden, Partnern und Kollegen. 
 
TU Wien i2c

Was Sie lernen werden

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Live Workshop Inhalte

  • Die Rolle der Kultur und die Anwendung einer „kulturellen Brille“ im geschäftlichen Kontext 
  • Verständnis von Kulturkonzepten und Kulturebenen 
  • Analyse von Kulturen und kulturellen Unterschieden 
  • Verständnis von Kommunikationsstilen, Verhandlungstaktiken, Beziehungsaufbau und Führungspraktiken durch eine kulturelle Perspektive 
  • Warum Kultur und kulturelle Unterschiede von Bedeutung sind Entwicklung eines strukturierten Verständnisses kultureller Unterschiede und wie man erfolgreich mit ihnen umgeht 
  • Verständnis dafür, warum und wie Diversität (Vielfalt) wichtig ist 
  • Reflexion des eigenen kulturellen Hintergrunds und dessen Einfluss auf geschäftliche Begegnungen  
  • Einordnung interkultureller Unterschiede in einem globalen Geschäftskontext 

Ihre Trainer für diesen Kurs

Michael Kubiena, Expert in Organisation Design, Leadership & Culture

Michael ist Startup-Trainer mit 25 Jahren Erfahrung in Mittel- und Südosteuropa, der Türkei und dem Nahen Osten. Er war in HR- und Managementpositionen sowohl für Startups als auch für Konzerne in der IKT- und Dienstleistungsbranche tätig. Seine Expertise umfasst strategisches HR, Talent Management, Compensation & Performance sowie HR-Audits. Mit seinem fundierten Hintergrund in Betriebswirtschaft, Kulturwissenschaften und Systemdenken bringt er eine ganz besondere Perspektive auf Organisationsdynamiken ein.

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